میلبورن کی مشہور کتابوں کی دکان ‘ٹریمیٹک’ تنخواہ کے تنازع پر مصنفین کے ساتھ لفظوں کی جنگ میں


ایفیا بہت سے میلبورنین، ریڈنگز صرف ایک کتابوں کی دکان سے زیادہ ہے – یہ ترقی پسند اقدار کا ایک اینٹوں اور مارٹر مجسمہ ہے، ایک ایسا کاروبار جو کمیونٹی کی جگہ کے طور پر دوگنا ہو جاتا ہے جہاں خیالات کا اشتراک کیا جاتا ہے اور تنوع کا جشن منایا جاتا ہے۔

لیکن تنخواہ کے جاری تنازعہ نے عملے کو تقسیم کر دیا ہے اور سینکڑوں مصنفین جیسے مشیل ڈی کریسر، جینیفر ڈاون، کلیمینٹائن فورڈ اور عمر ساکر کے ساتھ، خود مختار ریٹیل اسٹالورٹ کی شبیہ کو داغدار کرنے کی دھمکی دی ہے – حال ہی میں کتاب فروشوں کی جانب سے مہم چلا رہے ہیں، اور کمپنی کے باہر احتجاج کر رہے ہیں۔ فلیگ شپ کارلٹن اسٹور۔

تیزی سے گرم، چار سالہ تنازعہ کے درمیان، عملے نے گزشتہ ہفتے ایک نظرثانی شدہ انٹرپرائز سودے بازی کے معاہدے (EBA) کو قبول کرنے کے لیے 61 سے 58 ووٹ دیا۔ تاہم، ریٹیل اینڈ فاسٹ فوڈ ورکرز یونین (RAFFWU) نے ووٹ کی درستگی کے بارے میں تشویش کا اظہار کرتے ہوئے دعویٰ کیا ہے کہ کچھ نااہل عملے کو ووٹ ڈالنے کی اجازت دی گئی تھی۔ نمائندوں کا کہنا ہے کہ جب فیئر ورک کمیشن کے ذریعے EBA پر غور کیا جائے گا تو وہ اس معاملے کو اٹھائیں گے۔

1969 میں لیگون اسٹریٹ، کارلٹن میں اپنے پہلے اسٹور کا دروازہ کھولنے کے بعد سے، ریڈنگز نے نہ صرف کتابوں کے بیچنے والے کے طور پر بلکہ آسٹریلوی مصنفین کے کٹر حامی کے طور پر ایک جگہ بنائی ہے، جس نے مقامی اور خواتین مصنفین سمیت غیر نمائندہ گروپوں کی آواز کو بلند کیا ہے۔ .

وکٹوریہ کی اسٹیٹ لائبریری میں پہلی کمرشل بک شاپ سمیت آٹھ اسٹورز کے ساتھ، ریڈنگز کا ایک بڑا پارٹنر ہے۔ میلبورن مصنفین کا میلہ اور اپنی ان سٹور کتابوں کے اجراء، مصنف کی گفتگو اور ریڈنگ پرائز کے لیے مشہور ہے، جو متعدد زمروں میں ابھرتے ہوئے آسٹریلوی مصنفین کو فنڈ فراہم کرتا ہے۔

لیکن RAFFWU کے سکریٹری جوش کلینن نے الزام لگایا کہ 2022 کے اوائل میں انٹرپرائز سودے بازی کے معاہدے پر طویل مذاکرات شروع ہونے سے پہلے، پردے کے پیچھے انتظامیہ نے ملازمت کے تحفظ اور اجرتوں پر عملے کے خدشات کو دور کرنے کے لیے کالوں کی مزاحمت کرتے ہوئے برسوں گزارے۔

کلینن کا کہنا ہے کہ “جو کچھ بھی ہوا ہے، خاص طور پر اس سال، اس بات کا انکشاف ہوا ہے کہ ترقی پسند ریڈنگز سے کتنا دور ہے۔” “یہ صرف ترقی پسندی کا گڑھ نہیں ہے، یہ ایک ایسا کاروبار ہے جو کم تنخواہ والے کارکنوں کی کمر سے کافی منافع کما رہا ہے۔”

ریڈنگز کے مینیجنگ ڈائریکٹر مارک روبو نے اگست میں آسٹریلین فنانشل ریویو کو بتایا کہ ای بی اے مذاکرات “دردناک” تھا.

آسٹریلیا ویک اینڈ ایپ دریافت کریں۔

اس ہفتے گارڈین آسٹریلیا کے سوالات کے جواب میں، روبو نے کہا کہ ریڈنگز کے ملازمین نے اس معاہدے کے حق میں ووٹ دیا ہے جو سات ماہ کے دوران عملے کی مشاورت سے تیار کیا گیا تھا۔

“یہ ایک خوردہ معروف معاہدہ ہے جو فراخدلی، منصفانہ اور شفاف ہے،” انہوں نے کہا۔ “اسے جمع کرایا جائے گا۔ [the Fair Work Commission] اگلے ہفتے. ایک بار جب منصفانہ کام نے اپنا عزم کر لیا تو ہمیں کسی بھی سوال کا جواب دینے میں خوشی ہوگی۔

ایک پندرہ دن پہلے، EBA بیلٹ منعقد ہونے سے پہلے، 250 سے زیادہ آسٹریلوی مصنفین نے ایک کھلے خط پر دستخط کیے۔ معاہدے کی شرائط پر تنقید کرنا اور “منصفانہ اجرت اور منصفانہ حالات” کے لیے ان کی بولی میں عملے کی حمایت کرنا۔

“ریڈنگز ایک مقامی ادبی ادارہ ہے، جو کئی سالوں سے آسٹریلیائی ادب کی حمایت کے لیے منایا جاتا ہے،” مصنفین کے خط میں لکھا گیا۔ “ایک اسٹور جو آسٹریلوی ادب کی حمایت پر اپنی کمیونٹی کی ساکھ اور برانڈ کی پہچان کو داؤ پر لگاتا ہے، اس کے پاس اجرت کے لیے اپنے کارکنوں کے مطالبات کو کم کرنے کا کوئی کاروبار نہیں ہے۔

ریڈنگز اپنے کارکنوں کو اجرت ادا کرنے کے متحمل ہو سکتے ہیں۔ یہ ایک ملٹی اسٹور کاروبار ہے جس نے 2021 تک، لگاتار 25 سالوں تک منافع کمایا، اور جس نے گزشتہ سال میں کارکنوں سے مشورہ کیے بغیر، ایک نئی اسٹور برانچ اور گودام دونوں کھولنے کے لیے کافی رقم خرچ کی ہے۔”

واکلی ایوارڈ یافتہ جیف اسپیرو، جو گارڈین کے لیے فری لانس صلاحیت میں لکھتے ہیں، نے اس خط پر دستخط کیے اور کہا کہ مصنفین اپنے کام کی حمایت کے لیے لوگوں کے نیٹ ورک پر انحصار کرتے ہیں، بشمول کتاب فروش۔

“مصنف جانتے ہیں کہ بہت زیادہ پیسہ نہ کمانا کیسا ہوتا ہے اس لیے یہ واقعی اہم ہے کہ ہم دوسروں کی مدد کے لیے جو کچھ کر سکتے ہیں وہ کریں،” وہ کہتے ہیں۔ “کتاب فروشوں اور پبلشرز کی طرح، ہم اس پوزیشن میں نہیں ہیں جہاں ہم یہ کر سکیں کیونکہ ہمیں صرف الفاظ پسند ہیں، لوگوں کو بل ادا کرنے پڑتے ہیں۔”

اس خط نے روبو کی طرف سے ایک ناراض سرزنش کو اکسایا، جس نے متعدد مصنفین کو اپنے دعووں کی تردید کے لیے ای میل کیا۔

“محترم مصنفین، سالوں میں ریڈنگ نے آپ کی مدد کی ہے، آپ کو ترقی دی ہے، آپ کو شیلف میں جگہ دی ہے، آپ کو انعامات سے نوازا ہے اور آسٹریلوی مصنفین کو چیمپئن بنایا ہے،” روبو نے لکھا۔

“کیا آپ کو ہمارے لیے اتنی کم عزت ہے کہ آپ اس داستان کا ایک نسخہ فوراً قبول کر لیں گے؟ کیا آپ میں سے کچھ کے پاس شائستگی نہیں تھی، خاص طور پر آپ میں سے وہ لوگ جو ہمیں ذاتی طور پر جانتے ہیں کہ آپ کے دستخط کرنے سے پہلے ہمارے ورژن ایونٹس کے لیے فون کریں اور ہم سے یا ہمارے عملے سے پوچھیں۔

ریڈنگز کے مینیجنگ ڈائریکٹر مارک روبو۔ تصویر: ریڈنگز

روبو نے کہا کہ RAFFWU صرف ریڈنگز ورک فورس کے 17% کی نمائندگی کرتا ہے، کہ مصنفین کے خط میں “بہت سی غلطیاں اور جھوٹ شامل ہیں” اور کمپنی کے ریکارڈ سے متعدد مثبت پہلوؤں کی طرف اشارہ کیا، بشمول “اپنے منافع کا 10% ملازمین میں تقسیم کرنا”۔ 2010 سے اور “پہلا آسٹریلوی خوردہ فروش” ہونے کے ناطے ادا شدہ والدین کی چھٹی اور خاندانی اور گھریلو تشدد کی چھٹی فراہم کرتا ہے۔

جواب میں، یونین نے کہا کہ وہ 35% کارکنوں کی نمائندگی کرتی ہے، اور ریڈنگز نے “جولائی 2021 میں فیئر ورک کمیشن کے ذریعے انہیں سودے بازی کی میز پر مجبور کرنے” سے پہلے مذاکرات سے انکار کرتے ہوئے چار سال گزارے تھے۔ اس نے یہ بھی کہا کہ ریڈنگز نے منافع کے حصے کو معاہدے کی مدت بنانے سے انکار کر دیا تھا۔

تمام گفت و شنید کے دوران، یونین نے سڈنی کے خود مختار بک اسٹور کے عملے کے ذریعے کامیابی کے ساتھ استعمال ہونے والے ٹیمپلیٹ کو طلب کیا ہے۔ مرنے سے بہتر پڑھنا، جس نے جولائی میں اس پر دستخط کیے جس کو کلینن نے “سیکٹر کی معروف” EBA کے طور پر بیان کیا۔

چار سال تک ریڈنگز میں کام کرنے والی کلیر ملر کہتی ہیں کہ جب ان کے ساتھ ذاتی طور پر اچھا سلوک کیا گیا ہے، اس نے محسوس کیا کہ کچھ دکانوں کا ماحول “تفرقہ اور مخالف” ہو گیا ہے۔

“مجھے لگتا ہے، ایک حد تک، وہاں ہے [been] افرادی قوت کو تقسیم کرنے کی کوشش، یونین کو بنیاد پرست اور مضحکہ خیز بنانے کی کوشش،” وہ کہتی ہیں۔

ملر کا کہنا ہے کہ بیلٹ کی تحقیقات کے نتائج کچھ بھی ہوں، مہم نے عملے کو “ناقابل یقین حد تک مضبوط پوزیشن” میں چھوڑ دیا ہے۔

“ہر اچھی چیز جو حاصل ہوئی ہے وہ چار سال سے زیادہ عرصے سے سخت یونین کی کوششوں کی وجہ سے ہوئی ہے۔ معاہدہ ہونا اب بھی ایک ناقابل یقین حد تک اچھی بات ہے۔”



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published.